Open Access Helper

OpenAlex Citation Counts

OpenAlex Citations Logo

OpenAlex is a bibliographic catalogue of scientific papers, authors and institutions accessible in open access mode, named after the Library of Alexandria. It's citation coverage is excellent and I hope you will find utility in this listing of citing articles!

If you click the article title, you'll navigate to the article, as listed in CrossRef. If you click the Open Access links, you'll navigate to the "best Open Access location". Clicking the citation count will open this listing for that article. Lastly at the bottom of the page, you'll find basic pagination options.

Requested Article:

Impulse für eine Next-Practice-Führungskräfte-Auswahl: Persönlichkeit, Kompetenzen, Motive und sonstige Passungsdimensionen
Corinna von Au
Leadership und angewandte Psychologie (2017), pp. 1-26
Closed Access | Times Cited: 5

Showing 5 citing articles:

Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und -kulturen durch systemisches Coaching als Herzstück eines holistischen Führungskräfteentwicklungsprogramms
Corinna von Au
Leadership und angewandte Psychologie (2017), pp. 1-25
Closed Access | Times Cited: 5
New Leadership – Führungspersönlichkeiten im digitalen Zeitalter
Corinna von Au
Springer eBooks (2020), pp. 99-113
Closed Access | Times Cited: 5
Führungspersönlichkeiten im digitalen Zeitalter – Eine achtsam-reflektierte Haltung ist entscheidend
Corinna von Au
Uniscope (2021), pp. 231-246
Closed Access | Times Cited: 5
Ganzheitlich agierende Führungspersönlichkeiten sind zufriedene und wirksame Führungspersönlichkeiten: Die Chancen der individualisierten Führung in Teilzeit
Corinna von Au
Leadership und angewandte Psychologie (2017), pp. 195-205
Closed Access | Times Cited: 2
Umgang mit Tod und Trauer im Führungsalltag: Hintergründe, Bedeutung und Next Practice Impulse
Corinna von Au
Leadership und angewandte Psychologie (2017), pp. 193-215
Closed Access
Page 1

Scroll to top