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Vertrauen und Führung im Kontext digitaler Arbeit
Ariane Jäckel
Gruppe Interaktion Organisation Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) (2020) Vol. 51, Iss. 2, pp. 169-176
Open Access | Times Cited: 8
Ariane Jäckel
Gruppe Interaktion Organisation Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) (2020) Vol. 51, Iss. 2, pp. 169-176
Open Access | Times Cited: 8
Showing 8 citing articles:
Doppelte Transformation, Zukunftserwartung und Vertrauen – ungleiche Betroffenheiten und divergierende Einschätzungen der Beschäftigten in der Automobilindustrie
Sabine Pfeiffer
Vierteljahreshefte zur Arbeits- und Wirtschaftsforschung (2024) Vol. 1, Iss. 3, pp. 337-359
Closed Access | Times Cited: 1
Sabine Pfeiffer
Vierteljahreshefte zur Arbeits- und Wirtschaftsforschung (2024) Vol. 1, Iss. 3, pp. 337-359
Closed Access | Times Cited: 1
Prospektive Kompetenzanalyse (ProKA) – Ein Verfahren zur Einschätzung von zukünftigen Kompetenzveränderungen
Anna-Lena Kato-Beiderwieden, Katharina Schlicher, Sonja Kristine Ötting, et al.
Gruppe Interaktion Organisation Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) (2021)
Open Access | Times Cited: 9
Anna-Lena Kato-Beiderwieden, Katharina Schlicher, Sonja Kristine Ötting, et al.
Gruppe Interaktion Organisation Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) (2021)
Open Access | Times Cited: 9
New traits to open up the gates: What traits and activities does leadership in small and medium-sized enterprises (SMEs) need to drive digitalization?
Christian Toros
Inproforum ... (2024)
Open Access
Christian Toros
Inproforum ... (2024)
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Interaktion und Kommunikation in der Führung
Frank Unger, Uli Sann, Carolin Martin
Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement (2022), pp. 173-240
Closed Access | Times Cited: 1
Frank Unger, Uli Sann, Carolin Martin
Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement (2022), pp. 173-240
Closed Access | Times Cited: 1
Digitalisierung in Sozialen Diensten und Chancengleichheit am Beispiel des GERD-Modells
Caroline Richter, Torsten Klein, Klara Groß-Elixmann
ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management (2022) Vol. 7, Iss. 1-2022, pp. 34-46
Closed Access | Times Cited: 1
Caroline Richter, Torsten Klein, Klara Groß-Elixmann
ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management (2022) Vol. 7, Iss. 1-2022, pp. 34-46
Closed Access | Times Cited: 1
Die Berliner Stadtreinigung (BSR) auf dem Weg ins „Neue Normal“ – Eine Fallstudie
Stefanie Hansen-Heidelk
Organisationsberatung Supervision Coaching (2022) Vol. 29, Iss. 4, pp. 561-575
Open Access
Stefanie Hansen-Heidelk
Organisationsberatung Supervision Coaching (2022) Vol. 29, Iss. 4, pp. 561-575
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Ausblick: Vertrauen im Wandel
Nicole Bogott, Branko Woischwill
Springer eBooks (2022), pp. 45-48
Closed Access
Nicole Bogott, Branko Woischwill
Springer eBooks (2022), pp. 45-48
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Akzeptanz von Distance Working bei Führungskräften
Florian Bergsleitner, David Rückel
HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik (2021) Vol. 58, Iss. 4, pp. 788-799
Open Access
Florian Bergsleitner, David Rückel
HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik (2021) Vol. 58, Iss. 4, pp. 788-799
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